Soudeur certifié placé par MBK sur un chantier industriel au Québec
Shutdown · Arrêt industriel · Main-d'œuvre disponible

Soudeurs, tuyauteurs
& mécaniciens disponibles

Expertise en shutdown et arrêt industriel. Soudeurs haute pression, tuyauteurs (pipefitters) et mécaniciens industriels certifiés — nous sommes prêts à mobiliser les ressources désirées, pour un arrêt, une surcharge ou un mandat longue durée.

Expertise en shutdown et arrêt industriel

Soudeurs haute pression, tuyauteurs (pipefitters) et mécaniciens industriels pour vos shutdowns et vos arrêts d'usine : nous avons la main-d'œuvre qualifiée et disponible, et nous sommes prêts à mobiliser les ressources désirées.

Trouver un soudeur haute pression disponible est le principal goulot d'étranglement des usines et des entrepreneurs industriels. MBK Soudure Industrielle fournit la main-d'œuvre : nous recrutons, validons les certifications et mobilisons les travailleurs sur votre site, pour une journée comme pour plusieurs mois.

Nous sommes l'employeur : paie, CNESST, assurances et suivi administratif sont gérés par nous. Vous payez un taux horaire tout inclus et gardez la maîtrise de vos travaux.

Métiers placés

Soudeurs haute pression

Certifiés CWB / ASME, procédés TIG, MIG, électrode enrobée et fil fourré — tuyauterie de procédé, réservoirs et échangeurs.

Tuyauteurs / pipefitters

Prise de mesures, préfabrication, alignement et raccordement de réseaux sous code.

Mécaniciens industriels

Millwrights pour alignement, pompes, réducteurs, convoyeurs et équipements de procédé.

Monteurs de structure & aides

Assembleurs, monteurs d'acier, aides-soudeurs et surveillants de feu pour appuyer vos équipes.

Détails complets sur nos métiers et sur les arrêts d'usine.

Comment ça fonctionne

01

Analyse du besoin

Métiers, certifications exigées, nombre de travailleurs, horaire de quarts, durée et lieu du mandat.

02

Sélection & validation

Vérification des cartes de compétence, des qualifications de soudage et des formations SST avant toute présentation.

03

Mobilisation

Transport, hébergement et accueil sécurité coordonnés, incluant les sites éloignés et fly-in/fly-out.

04

Suivi de mandat

Feuilles de temps, remplacement rapide en cas d'absence et ajustement de l'effectif selon l'avancement.

Pourquoi louer votre main-d'œuvre

  • Aucun frais d'affichage ni de recrutement à votre charge
  • Paie, CNESST, assurances et conformité gérées par MBK
  • Effectif ajustable à la hausse ou à la baisse selon la charge
  • Travailleurs déjà rodés aux environnements industriels lourds
  • Couverture du Québec et du Nord canadien, incluant FIFO
  • Remplacement rapide en cas d'absence ou de non-performance

Où nous plaçons du personnel

Partout au Québec et dans le Nord canadien, incluant les sites en régions éloignées avec logistique et hébergement pris en charge.

  • Québec, Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale
  • Montréal, Montérégie et Laurentides
  • Côte-Nord (Sept-Îles, Baie-Comeau, Fermont)
  • Abitibi-Témiscamingue (Rouyn-Noranda, Val-d'Or)
  • Saguenay–Lac-Saint-Jean et Mauricie
  • Nord-du-Québec, Nunavik et Labrador

Questions fréquentes

Quelle différence entre location de main-d'œuvre et sous-traitance ?

En location de main-d'œuvre, nos travailleurs s'intègrent à vos équipes et travaillent sous votre supervision, facturés à l'heure. En sous-traitance, MBK prend en charge un lot de travaux complet avec sa propre supervision. Les deux formules sont disponibles.

Quels sont vos taux horaires ?

Le taux dépend du métier, des certifications exigées, de l'horaire (jour, soir, nuit, temps supplémentaire) et de l'éloignement du site. Envoyez-nous votre besoin : vous recevez une grille de taux tout inclus.

Les travailleurs sont-ils assurés et conformes ?

Oui. MBK est l'employeur : paie, CNESST, assurance responsabilité et vérification des formations SST obligatoires sont prises en charge.

Peut-on embaucher un travailleur de façon permanente ?

Oui, après une période d'essai en location, un transfert vers un poste permanent est possible.

Besoin de soudeurs cette semaine ?

Décrivez-nous votre besoin : métiers, quantité, durée et lieu. Nous revenons avec les disponibilités et une grille de taux.

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